Ди Ради

Ооо, я такой хозяин своей жизни. Могу каждый день менять статусы. Только что это изменит? У тебя тут ошибки мышления. Слишком зашоренный уже. Ты конечно прав про то что мы не выбираем какими родиться и все такое, но "изменения при притоке внешней энергии" будут при любом управлении, сколь...

С такими методами будем кругами ходить. Вон Ди ради на отъебись уже год нейману пишет. На уровне убеждений ээто не работает. Давайте все-таки докопаемся до самых основ и изнутри выведем, в чем ошибка мышления. Ошибка мышления в том, что он думает будто выбор есть. А его нет. Не завезли другой эволю...

DSP-man писал(а):С такими методами будем кругами ходить. Вон Ди ради на отъебись уже год нейману пишет.

Почему на отъебись-то?

Я только в этой теме 3 высших образования считай дал.

За 3 месяца после повышения (дали руль в руки) на проекте ликвидировали отставание в 400+ часов на IOS направлении по отношению к Андройду. Чистку произвели - в итоге было уволено или ушли сами из-за давления 50% состава по направлению. Направление было и пока остаётся «слабым звеном» в компании. В ...

Спрашивается тогда какой? С полной уверенностью могу сказать, что не может быть у всех, кого я вижу ежедневно, быть высокооплачиваемая работа, своя недвижимость с жильем, держание напруги, аки Дизраэль, и доминация как у Стетхама. Ну не может. Если такое есть, то баб там 30 штук на постоянке имеетс...

На самом деле я тут вижу что гена балбес, кусает то, что не может переварить. Нет необходимых навыков у него. Такое предприятие обречено на провал. Нормальный рук работает мозгами, а не трудоголит 24/7. Основная цель работы под геной - перенимать навыки и мышление. Тут нечего перенимать. Поэтому рос...

Если тебе предъявляют требования, тебе нужно четко обозначить какие ресурсы нужны, чтоб требованиям соответствовать. Нужно больше угля? - дайте больше людей, или более качественные инструменты, или оптимизируйте процесс (что тоже стоит). Т. е. любое увеличение требований со стороны руководство означ...

Игорь писал(а):А в самом начале, при отстройке процессов? Так же на расслабоне

Оптимизация процессов - бесконечный процесс
Или ты всегда на расслабоне (в общем), или всегда жопа в мыле. Maturity организации и процессов вторично

Мне Оеёй скидывал в личку. Я купил, прочитал и тоже офигел. Чел думает +- как я, только у него нет научного бэкграунда. Т.е. он не понимает почему происходит что происходит, но суть вещей улавливает. Рекомендую. :ex: Мне также скидывали годные переводы древнегреческих философов, там тоже чуваки +- д...

Так ты - это и есть набор гормонов, и прочих физических и химических реакций Это я всем говорю, но мне никто не верит :) говорят, что свободная воля есть. Тебе об этом и говорят, что кайф и прирост от ДСП+ в десятки раз круче чем ты почувствовал от Свс+ от своей барышни ))) ну ты же учёный, прохава...

Neumann Keller писал(а):Короче, вот так я и спорю. Берите на вооружение, пользуйтесь.

Это путь в изгнание.

Хотите, чтобы с вами никто более-менее вменяемый не общался? Пользуйтесь!

День добрый! :) Реально ли по вашему мнению, запускать все бизнес процессы и сам бизнес, а также поддерживать его в случае устойчивого роста, параллельно не бросая основную работу по найму? Все зависит от специфики бизнеса. У меня у самого небольшой бизнес (е коммерция) помимо основной работы. Подд...

те, кто пережил взлёт и падение собственного бизнеса, куда вкладывались силы и время - тем вот эти, говорит, ваши разговоры на форуме - детский сад. Такие комерсы-динозавры из 90-х про бизнес образование также говорят.Потом влетают на элементарные грабли, хапают ---ДСП и либо отъезжают либо превращ...

Со мной на паперти рядом стоит.

Работать иди.