Ди Ради

Как же я хочу быть дисциплинированным Тебя счастливым делает преодоление. Удовольствия тебя приведут только к несчастьям, зависимостям и собственному ничтожеству. Удовольствия работают только когда вовлечены люди и воспоминания. Соло удовольствия не работают. У тебя нет выбора. Хочешь быть довольны...

Размещено в ЖИЗНЬ - ЮМОР - ВИДЕОРОЛИКИ, а разборы серьёзные Ну да, чет я затупил. :hah: Дальше 5-го в плане ЛТР? ЛТР. Если в качестве постельных утех, то похуй. Как узнать количество половых партнеров у бабы? Произвести расследование. :hah: Если второе, то это как? Они с 16 лет ебуться и половых па...

Решил что после переезда в Дубай куплю себе новый лексус f 350 спорт по двум причинам:
1) новая модель не доступна в Европе
2) дешевый бензин

Вот сегодня купил

https://www.edmunds.com/lexus/is-350/

А что на счёт реакции тех, кто остаётся? Какие-то действия предпринимаете? Вот стандарты которые приемлет наша компания, ниже которого наша компания не приемлет перфоманс. Если чел фейлит, то я выкатываю ему гайдлайн как делать его работу, из него он начинает понимать какого скилла в скиллсете ему ...

Что думаете по поводу того, что если работники сами по себе хорошие, то в таких случаях не увольнять, а предлагать переходить на другие позиции с апгредом скилов за счёт компании? В P&L нет строчки "хороший человек". Если человек не подходит для текущей позиции, но ты уверен, что для ...

другие позиции с апгредом скилов за счёт компании Это в интересах сотрудников должно быть, в первую очередь, а не только в твоих, поэтому, хотя бы, частично, пусть сами платят. У тебя же не благотворительность, дешевле будет нанять других людей на нужные позиции, с уже готовыми скиллами. Более того...

Что думаете по поводу того, что если работники сами по себе хорошие, то в таких случаях не увольнять, а предлагать переходить на другие позиции с апгредом скилов за счёт компании? В P&L нет строчки "хороший человек". Если человек не подходит для текущей позиции, но ты уверен, что для ...

Привет, Нужно будет уволить несколько человек. Есть бест практис о том, как это преподнести человеку, чтобы он поменьше защемился? Привет тебе тоже)) 1. Можно найти причину не в человеке, а в реорганизации/закрытии/переезде компании, перемене профиля или направления фирмы. 2. Дать человеку понять, ...

Просто представь как ты адово проигрываешь конкуренцию, если спортсмен еще и умный, а еще у него бабки есть, условное бмв и хата в собственности.

Инвест Переслушивал недавно 1. Прошел два года назад 2. Был первым или одним из первых 3. Ди рассказывает как устроен Мировой Финансовый Рынок 4. Объясняет основные столпы, на которых всё стоит 5. Дальше рассказывает что работало раньше, а что сейчас 6. Плавно подводя к конкретным действиям Применят...

Либо лабиринтит, либо доброкачественное пароксизмальное позиционное головокружение (ДППГ). Первое это инфекция, второе это курение и всякое прочее сужение сосудов, например алкогольный пароксизм (расширение-сужение). Из всего перечисленного, да реально плохой физический тонус. После 30 лет невозможн...

Я не алкаш Извиняй, значит не так тебя понял смол токи Кстати. Смол токи я тоже раньше не любил. Но потом понял, что это очень важная вещь, например, в рабочей среде. Теперь каждое рабочее совещание/встречу с коллегами или клиентами я сам начинаю со смол тока. И все очень быстро расслабляются и дал...

Был на ковре у CEO по результатам работы за первый квартал и он сказал что сожалеет лишь о том, что не все так работают как я и выписал мне бонус. Все годы топки в продажи, коммуникацию, менеджмент + курсы ди + дисциплина дают охирительный буст. И этот заметно как раз в такие моменты. Разница между ...