Ди Ради

Ты вот мыслишь категориями "игра в игры - однообразно". понимаешь? а люди (ассы) по 50 лет играют (из последние 30 - одни и те же игры под разным соусом) - и не надоедает как-то. и часами будут сидеть за компом и не оторвешь их. В пределе, есть бесконечное количество вариантов сыграть по-...

Это максимальный натуральный прирост. Дело вот тут в чем, функция роста непрерывная. А "закрепить прибыль на квартал" - это дискретная задача. Если ты под 100% положишь 10 рублей, то получишь в конце года 20. Т.е. 2х. А если ты под 100% положишь 10 рублей, но с реинвестированием каждые пол...

Только практикой понять. Т.е. нужно сделать и посмотреть.

Какая разница, если ты неудовлетворен? А к хорошему быстро привыкаешь. Давай, когда ты попробуешь пожить с высоким ДСП, то сам расскажешь "какая разница"? :) Разница такая же как между играми на Atari и твоим ассасином по графону. Вот такая разница по качеству жизни и самоощущению между в...

Тогда получается, что смысла то в направлении нет и для удовлетворения надо просто искать то, что тебя и бесплатно вставляет делать. И тогда оказывается что кроме тебя ещё 99999999 человек на земле вставляет делать то же самое. И потому ты находишься в зоне сверхконкуренции, где в твоем подъезде ес...

Тимбилдинг. Считается что команды лучше работают когда элементы взаимодействуют.
Кстати, ИРЛ, это так и есть, кроме жестких интеллектуалов, кто один как весь отдел шарит. У них тимбилдинг прямо в голову встроен. Так что можно выжимать системные эффекты прямо из своего моцка.

А это чем плохо? В норме, человек обучается расщеплять это состояние. Т.е. быть любознательным ребенком когда надо или непосредственным. И не быть когда не надо. Например с телочками эффективно быть непосредственным, а с начальником - исходить из ситуации. Позвоночные в основном обучаются не "...

Бозон Хиггса писал(а):тимбилдинги

Бля и меня завтра тянут.
А не хочу пиздец как, т.к. не собираюсь в этой организации задерживаться.
Да я и без тимбилдинга пиздато работаю.
С другой стороны, ну надо же уметь казаться социальным.
Что делать, бля?

Не. Так хорошо объяснять коллективу: «Дорогие коллеги, пока мы вырабатываем решение, мы все друг друга слышим, но когда оно принято, мы все работаем на общий результат независимо от частного мнения.» А реально работают взаимозависимости, на всех этапах: кто кому платит зарплату, кто кому чего обещал...

Верно ли утверждение, что нужно быть демократичным при принятии решения и диктатором при его реализации? Нет. Гибкость важна и уровень информированности кто что хочет. Езда "на принципах" это путь к деградации. В разных контекстах для разных ситуаций правильные решения будут разными. Чем ...

Ну смотри например. Разрабатываем двигатель, с заданными выходными параметрами. Главный инженер собирает остальных инженеров, начинают думать, разрабатывать планировать. То есть это некоторая демократия, когда рассматривается множество мнений. Нет, это не похоже на то, как ты себе представляешь. Мн...

Опять понабежали графоманы. Сиди-читай как болван. Самое что интересное, об играх рассуждают те, кто в них вообще ничего не понимает. А кто понимает - там обсуждать нечего. Геймплейных характеристик не так много, чтобы что-то обсуждать вообще. :) потому что они приставочные эксклюзивы же. У эксклюз...

Silence писал(а):Можно действовать по договору, но с другой стороны он съедет и потом опять неизвестно когда арендатор найдется, простаивать будет. Чего вот делать в такой ситуации

Действовать по договору.
Если арендатор начал тонуть - он утонет. А потому бесполезен для тебя в будущем.