Я про ситуацию, когда работники без постоянного давления не выполняют таски по плану. Т.е. просто не делают. Какая разница какой план Можно, например, ставить так задачи, что сотрудники будут друг от друга зависеть и самоопиздюливаться, выживая тех, кто портит результаты и халявит. Вариантов много,...