Ди Ради

Шел рыцарь по пустыне. Долгим был его путь. По пути он потерял коня, шлем и доспехи. Остался только меч. Рыцарь был голоден, и его мучила жажда. Вдруг вдалеке он увидел озеро. Собрал он все оставшиеся силы и пошел к воде. Но у самого озера сидел трехглавый дракон. Рыцарь выхватил меч и из последних ...

Если уже подцепил - то плох. Т.к. ты просто помогаешь разнестись инфекции. Расширяет сосуды. Но очень скоро наоборот вызывает спазм. :sorry: Раньше умеренно пьющие дольше жили, т.к. алкоголь дезинфицирован по дефолту. В отличии от водички из речки. И кто винишко употреблял имел меньше рисков намотат...

Вчера выходил начкаром в другую смену и проводил там развод. Двадцать стрелков обоих полов. Когда начал говорить перед ними, блеать, аж руки тряслись. Публичные выступления, произношение тостов и прочее - моя беда :rusman: . Хотя в течение самой смены и "руления" там, напругу удалось держа...

Metallica - Fade To Black

Если жена смеется шутке, значит либо хороша шутка, либо жена. Бернар Тристан.

Что подразумевается в обоих контекстах? В первом случае — работа в процессе, во втором — еще и работа над процессом, или как? Технически я всегда работаю. Т.е. я всегда размышляю / думаю над процессами или пытаюсь запилить новый. Просто именно рутина исполнения тут минуты на 3. Типа самое сложное п...

Если тебе предъявляют требования, тебе нужно четко обозначить какие ресурсы нужны, чтоб требованиям соответствовать. Нужно больше угля? - дайте больше людей, или более качественные инструменты, или оптимизируйте процесс (что тоже стоит). Т. е. любое увеличение требований со стороны руководство означ...

На самом деле я тут вижу что гена балбес, кусает то, что не может переварить. Нет необходимых навыков у него. Такое предприятие обречено на провал. Нормальный рук работает мозгами, а не трудоголит 24/7. Основная цель работы под геной - перенимать навыки и мышление. Тут нечего перенимать. Поэтому рос...

На самом деле поучился многому, но наверное даже не у рука, а в результате анализа собственных ошибок: 1) не ныть, когда много работы; 2) уметь доделать то, за что взялся; 3) не говорить, если не уверен, что сделаешь; 4) прогнозировать риски (допустим, искать в качестве подрядчика не 1 чела и успоко...

Мне наверное с шефом повезло и у него есть чему поучиться. Ну так да, разная ситуация изначально. На разных колокольнях сидите с автором. Я за трудовой стаж и под дураками поработал и под певчими пташками, и под имитаторами, и под один сын одного важного друга, и под телка важного человека, толку н...

дед писал(а):5) уделять больше времени первичному проектированию, а не сразу же разрабатывать бросаться;

Это самое главное. 90% Проблем можно избежать, если составить грамотное ТЗ.

Ну так это же повсеместно Ну так и фиксируйте у кого в чем интерес. Чтобы ладить с людьми, надо разделять их интересы. Если у чувака интерес хапнуть фДСП, то ну дайте ему это. Т.е. если человеку хочется сисястую 3-ку потрахать, а ему предлагают бобра, то ну понятно что тут не выйдет компромисс. Вы ...

Да похеру. В бизнесе всё решают кадры. Если он так по кадрам фейлит, то сам утонет на дно. Добавочную стоимость гена не сам создаёт. Она складывается из кирпичиков сотрудников. И чем круче кадры, тем больший процент можно в конечке доб.стоимости иметь. В прошлый раз когда один из рядовых сотрудников...