Ну, вообще мы проходили, короче, на менеджменте теории управления (организации труда). Там Тейлера, который предлагал всё нахуй замерять, каждое движение. То есть человек мог быть объектом изучения, его движения там, график работы, смены и тому подобное Ну, и так далее. Ну, все было прекрасно до Хот...