Так-то руководитель - еблан, который не понимает, кому ставит задачу, как её разделить на контрольные этапы в разрезе данного персонажа, и как эти этапы контролировать. Ну так это и есть суть вопроса. Т.е. человек не понимает как оценить затраты времени и узнаёт, можно ли спихнуть эту задачу на сам...