Ди Ради

Чуваки миллиарды поднимают, создавая ключи для тачек:

сможет поступить - сможет и закончить.

MyBodyMySoul писал(а):Что путного выйдет из такой системы?

Не знаю, вопрос так не ставился.

Не совсем еще до конца догнал. А не будет такое поведение считаться у бабы, что ты бесчувственный чурбан, пиздец, какой тупой, что да же очевидных намеков не понимает. Не будет. Я этому парню, как женщина совсем не нравлюсь, с таким кашу не сваришь. Опускает мою сВс в ноль игнорируя меня, пойду себ...

Мезозавр писал(а):Хочется ИРЛ кому-то рассказать о проблеме и получить +Д от того какие все долбаебы.

Плохой план.
Лучше получить решение "проблемы", чем +Д о том какие все долбаебы. Ибо это +Д растворится как в тумане дым.

Перенеси решение по этому вопросу на потом и езжай отдыхать. Очень может быть, что до тебя донесли левую инфу (так часто бывает). Еще раз проверь так ли это, с позиции наличия доказательств. Свою жопу, конечное, прикрой. Но резких действий делать не стоит. Иначе есть шанс наломать дров на ровном мес...

Любимая тема на форуме. Все таки решился уходить со старой работы, с достаточно хорошей должности и более чем чуть выше заработком по городу. Можно конечно написать в минутку ДСП о том что я пассивный доход вывел в 40к в месяц с затратами 2 часа в день, но блять пишу на этой недели заявление об увол...

x_s писал(а):Получается от всех ожидать заранее говна

Блин.
Да ничего не надо ожидать.
Ни-че-го.
Как только замечаешь, что мозг строит ожидания по поведению окружающих, сразу по уху себе ёбни

А прикрывать жопу надо независимо от слов окружающих.

зарабатываете Направление можно создать где угодно. Я лично знаю человека(но не с форума), который сделал путешествие по миру своим направлением и на этом зарабатывает. К нему очередь за год выстраивается, т.к. он организует очень интересные поездки, при этом оптимальные по бюджету. Благодаря ему, ...

Важны ли цель и миссия для сотрудников компании. Нужно ли доносить до персонала такую информацию и требовать от них полного понимания и запоминания целей и истории компании. Под целью и миссией я понимаю: Сколько мы должны заработать за квартал, какие позиции на рынке стремимся занять, какой средни...

На сколько для сотрудников важна конкуренция внутри компании? Между отделами или между отдельно взятыми сотрудниками. Правильный ли подход на каждую новую должность всегда нанимать сразу двоих спецов. Важна, т.к. позволяет реализовать +ДСП. Нет, подход неправильный. Т.к. более крутой спец уволится ...

Ди почему то советовал наоборот Если ты главный руководитель - можешь ебать всё что движется, затем выкидывать на мороз. :sorry: Но только если яйца позволяют. И ты контролируешь риски (привалит к жене, начнет ебать мозги сотрудникам короной, етц). А вообще, всё по ситуации. Если ты одолел Голиафа,...

d.radi писал(а):Этот запрос показывает что ты перестал ныть

Спасибо. Но я не перестал ныть. Я просто стал ныть про себя ).

Такие дела у нас.