Ди Ради

Джонни я думаю ты вообще не понимаешь специфику моей работы. Это ты не понимаешь как устроен бизнес. Ты должен при найме очень точно сказать какую ты пользу приносишь для бизнеса, и как ее измерить. Какие метрики у пользы твоей. Если ты не можешь измерить то, что делаешь, то ты не можешь выдавать н...

N1ssan писал(а):Не переключать фокус внимания

Имеется в виду не отвлекаться.

В творчестве это так не работает. Я за всю жизнь ниразу на такие метрики не натыкался. Прост не на том уровне работаешь. Даже в сериалах метрики сколько вызывается эмоций на минуту времени. Окей я могу произвести 50 футажей в день. Сколько футажей пойдет в конечный контент, какое соотношение? Ну и ...

N1ssan писал(а):Уметь долго не переключаться - навык как и концентрация?)

Да.

N1ssan писал(а):фокус внимания переключатется?

Да, немного разъезжается.

Ты красава что законспектил происходящее. :cool: 2) Замечаю для себя, что моя психика/подсознание/тело помечает эту девушку как "значимый объект". Сознание/Логика видит это, мысль в голове - "блять уже завысил значимость". Это ошибка. Ты загоняешь себя в спираль самобичевания &qu...

Johnny Cash писал(а):Cost Per View (CPV):
Cost Per Acquisition (CPA):
Cost Per Purchase (CPP):

Это уже маркетинговый отдел считать должен или начпродаж. Он ща глянет что это такое и ебанется сколько всего надо изучить, не пугай падавана.

Мыслекрут "ну вот блять как обычно", Ты не изменил отношение к бабам, поэтому не изменилась эмоция, та же эмоция включает тоже самое поведение, тоже самое поведение закрепляет ту же самую эмоцию. (Блять не подошел = бабы стресс). В итоге ты получаешь свой "обычный" результат. Не...

Ты не сможешь снимать баб в режиме бей-беги. В стрессе не выйдет снимать никого. Эмоциональные состояния заразны, они контагиозны, если ты подваливаешь к бабе в стрессе, она перенимает твой эмоционал. И тоже начинает стрессовать. Тебе сначала надо прийти из негатива в ноль, в собственную норму отсут...

Вот хз зачем Мезу этот распил, если только он будет становиться самостоятельным контентмейкером. Из его постов, он представляется как чел с камерой, микрофоном и ноутом (или компом, смотря в чем монтирует), который работает по чужому ТЗ. "Снимай от забора и до обеда". Метрики как бы не ег...

А вообще понимание пользы это хорошая тема. Из-за того что я ее не понимаю - все проблемы. Вопрос только где брать это понимание. Ты сам должен до этого дойти, ты сам вкладываешь в себя, в свое образование и развитие. Работодателю нужен УЖЕ готовый специалист. Это твоя задача расти и развиваться. Т...

^Это враньё бро.
Зависимость в основном возникает не из-за несчастности, а из-за благополучия. Гораздо больший % зависимых людей это те, у кого всё есть, а не те, у кого ничего и никого нет.

Короче, Мез, не выходи из комнаты. Ты пока не достоин той топовой компании Мы всё правильно ему советуем, если он преследует задачу устроиться на достойную работу с достойной оплатой. Если он хочет быть поди-подай-пошел-на-нахуй-не-мешай за 50к, тогда да, надо приходить и говорить "я умею сним...

Это некст левел. В общечеловеческом смысле если только. Сейчас, как понимаю, Мез делает съемку и монтаж уже по чьей-то задумке, реализует идею заказчика (и просил уточнить объяву именно под это). Он как специалист должен сделать так, чтобы чужую задумку посмотрело не 100.000 человек, а 1.000.000 че...

Чувство выполненного долга на работе (пятидневка 40ч) - очень вредная штука, что-то типа негативного навыка? Нет, наоборот. Чем больше ты ответственности тащишь, тем осмысленнее твоя жизнь. То есть меня гложет, что сегодня я принес пользы предприятию меньше, чем вчера например. Это хорошо, тебе про...

Нельзя что-то замерять, пока не понимаешь чем вообще занят Контраргумент: Нельзя с пользой делать что-то, если не понимаешь чем вообще занят. Соответственно для любой вменяемой конторы такой работник либо убыточен, либо водонос. Т.к. сознательных работников мало, водоносов много, то крупные компани...