Получается, стать топом в компании за обозримый срок можно только прийдя извне? Ну да, офк. Меняй каждые три года работу. И в компаниях, где декларируется развитие сотрудника как одна из ценностей - те или иные ladders - это лишь на бумаге и ограничено определённым уровнем? Да, ессно. И ещё вопрос,...