Ди Ради

Взрослые женщины которые ведут себя по-опытному просто понимают свои огрехи и не косячат получаются, имитируя нужное поведение? Это не может быть чертой, которую девушка/женщина сознательно/несознательно сохраняет? Ну также как мужчины лишнего не говорят шефу, чтобы не получить негативные последств...

Почему неадекватно? У нас так возвращались ребята. Побыли полгода в другой компании, говорят - у нас лучше. Работали дальше без проблем. Я лично сам 3жды работал на одном месте, с повышением оклада офк. То есть нормально расставались, потом звонили и говорили - у нас тут проект появился, будешь с на...

Здравствуйте, Амбассадор Яблока на связи. Куда скопировать файлы нужно? Если на SSD, то это делается по проводу без третьих программ. Здравствуйте :rusman: :drink: :maffi: :) Вообще у меня внешний USB-HDD типа ( по факту флешка большая ) на 4тб, на 6тб, таких несколько. Название Transcended. На 6 к...

Dero писал(а):Грусна

это потому что тебя в чатике нет

Не для Меза, добавлю: Люди испытывают трудности с концептом что что-то может вызывать одновременно и боль, и усиливать вас . (Спортзал например, изучать сложную тему профессионально, дисциплина, правильное питание, режим, етц, примеров тьма). Вы привыкли избегать боль. Избегать надо только долгосроч...

Я давно заметил, что мужики на ровном месте драматизируют. Откуда это? Не хватает эмоций в жизни? А может они так проживают эмоции? Человеки нерациональны, человеки эмоциональны. Мы едем на эмоциях. Мы рациональны до определенного порога. Это называется сапиенс нелинейно рациональны. Потому и сущес...

Мне вот интересно, почему более опытные сотрудники не хотят обучать менее опытных? Большинство людей не учителя, они не могут обучать. У них нет скиллов преподавания. :sorry: Не ты же его просил, руководство поставило ему задачу быть наставником. Это тихий саботаж кривого управления. Человек может ...

Разве это в интересах компании? Люди действуют в своих интересах, а вот в интересах компании сделать так, чтобы интересы людей совпадали с интересами компании. Далеко не везде это так организовано. Мне вот интересно, почему более опытные сотрудники не хотят обучать менее опытных? Не хотят делать ли...

Подгорает от этого честно говоря. Вот прям охота такую же позицию занять, и тупо ни с кем компетенциями не делиться принципиально А кого ультимативно поставили тебя обучать, подгорает, что нужно ещё с тобой возиться, по мимо своих рабочих задач. Если все так делать будут, что получится? По дефолту ...

просто щемит от ситуации. Не относись к этому, как к личной войне, относись к этому как к задаче, которую нужно решить. Твоя задача получить нужную информацию и обучиться, а ты защемился от ситуации и превратил это в задачу принудить кого-то тебя обучить. У тебя есть какие-то исходные данные и каки...

Пожал сотку.

Устроился в топ 1 компанию Маркет-мейкер в узкой нише крипты. За 1 месяц поднялся с обычного трейдера до правой руки CMO, пампим крипту :hah: Пол года назад я даже не знал что такое пул ликвидности :hah: Полностью взял на карандаш устройство компании и ее структуру, как работают сейлзы и что бренд ...

Это тихий саботаж кривого управления Со стороны сотрудников саботаж? Делают так, потому что видят в этом -ДСП? Управляющие и замы тоже сотрудники :think: и они также могут саботировать по-тихому, как и ИТР или рабочие специальности? Сотрудники так себе. Если у тебя хорошая команда (ты постарался и ...